Tritt uns bei
Wir wachsen. Mit Bedacht.
Wir stellen derzeit nicht ein.
Aber wir suchen immer nach Menschen, die wie wir denken:
- Du baust lieber, als dass du theoretisierst
- Du bist allergisch gegen Unsinn (auch deinen eigenen)
- Du misst Erfolg an "funktioniert es?" nicht an "wie beeindruckend sieht es aus?"
- Du kannst ein Problem nicht loslassen, bis es gelöst ist
Das Team
Jeder trägt sein Trikot.
Ein Football-Team gewinnt nicht durch einen Star. Es gewinnt wenn jeder seine Position kennt, seinen Job macht, und dem Nebenmann vertraut.
Bei MacNorris gibt es keine Hierarchie, aber klare Rollen. Kein Organigramm, aber ein Playbook. Jeder bringt andere Stärken mit. Genau das macht uns stark.
Und wer dabei ist, trägt das Trikot. Nicht weil er muss, sondern weil er will.
- Deine Stärken ergänzen das Team, nicht deine Jobtitel
- Du kennst deine Position und vertraust dem Rest
- Flache Struktur heißt: du bist Spieler, nicht Zuschauer
- Das Trikot ist kein Accessoire, es ist ein Commitment
- Wir gewinnen zusammen oder wir verlieren zusammen
Bewerbung
Bist du das?
Wenn das auf dich zutrifft, schreib uns eine E-Mail. Kein Lebenslauf nötig. Erzähl uns einfach von einem Problem, das du gelöst hast, auf das du stolz bist. Wir haben keine offenen Positionen. Aber wir haben offene Köpfe.
✉️ work@macnorris.com